💌 님은, 어떻게 일해 온 사람인가요? 설레는 첫 직장 입사 초기부터, 아직은 미숙한 점이 보이는 낮은 연차, 조금씩 '짬바'가 생기기 시작한 시점까지. 어디에 서 계시든 조금 더 나은 환경에서 더 나은 일을 하고 싶다는 생각은 해 보셨을 것 같습니다. 새로운 기회를 안겨줄 포트폴리오로, 님의 진면모를 찾아봐요!
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11월의 테마 - 합격을 부르는 포트폴리오
- [러닝 스킬업] 이직 포트폴리오, 어떻게 만들어?
- [스킬업 리포트] 노션 포트폴리오 만들 결심
- [레벨업 추천 강의] 유데미 BEST 강의
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우리가 이른바 ‘먹고 살기 위해’ 작성하는 문서는 어떤 것이나 분명한 목적이 있겠지만, 포트폴리오의 세계는 한층 더 냉정합니다. 사회인으로서 내 성과를 그대로 드러내고 ‘평가’받기 위한 것이니까요. 내가 지금까지 해 왔던 일, 내가 잘하는 일, 회사에서 원하는 인재상을 잘 살펴보고, 읽는 이에게 분명한 메시지를 전달해야 합니다.
하지만 포트폴리오는 매력적인 당신을, 당신답게 표현할 수 있는 좋은 도구이기도 합니다. 당신이 가고 싶은 그 기업은, 당신의 어떤 점을 궁금해할까요?
기업은 포트폴리오를 통해 당신의 ‘직무 실력’을 가장 먼저 알고 싶어 할 것입니다. 그 밖에는 당신의 어떤 성향의 사람인지, 소통은 잘 할 수 있는지 궁금하겠죠. 인사담당자라는 독자에게, 포트폴리오라는 콘텐츠로 내가 어떤 사람인지 알려줍시다. 포트폴리오 전체를 관통하는 ‘메시지’를 통해서요. 😉
어떤 목적으로 포트폴리오를 만드나요? 포트폴리오를 읽는 독자에게 어떤 인상과 메시지를 전달하고 싶나요? 우선 그 기업에서 어떤 인재를 원하는지, 어떤 직무를 수행할 수 있는 사람을 원하는지 파악해 봐요. 이를 바탕으로 스토리텔링 하는 겁니다. 다음에는 자신의 캐릭터 콘셉트를 정하세요. 스토리와 캐릭터를 완성했다면, 그다음에는 자신의 성과 한 줄 한 줄을 구체적인 수치와 핵심 문장으로 엮어 의미를 부여해 보세요.
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🙌 포트폴리오 만들 때, 우선 이걸 기억해! 1. 나의 역량과 회사가 원하는 인재상을 기반으로 전달할 메시지를 생각하자. 2. ”나는 이런 사람”이라는 캐릭터와 콘셉트를 만들고 스토리텔링 하자. 3. 자신의 성과를 구체적인 수치로 보여주되, 단순 팩트 나열이 아닌 의미 부여하기. |
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기본기를 지킬 준비가 됐다면, 다음은 무엇이 중요할까요? 포트폴리오의 완성도를 결정하는 디테일, 아티클을 읽으면 알 수 있습니다! 👀
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’노션 포트폴리오’에 대한 관심은 올해 들어 더욱 커졌는데요. 네이버 검색량을 보면 2019년도에 비해 확 늘었습니다. 노션 포트폴리오 만들어 본 후기들도 계속해서 나오고 있답니다.
👔셀프 브랜딩 최적화 플랫폼 노션의 특장점은 콘텐츠, TASK, DB에 대한 관리가 원활하게 이뤄진다는 것인데요. 나를 설명하는 다양한 콘텐츠를 하나의 페이지 안에 쏙 넣을 수 있다는 장점이 있습니다.
👑디자인 몰라도 괜찮아 노션은 깔끔하고 정돈된 디자인으로 입소문이 났는데요. 화려한 디자인 없이도 글자와 적당한 여백만으로도 감각적인 페이지가 완성될 수 있다는 걸 알 수 있게 해줬죠. 노션을 활용하면 굳이 디자인을 하지 않아도, '콘텐츠 자체'만으로도 풍성하게 꾸밀 수 있다는 점이 매력적입니다.
📢참 쉬운 링크 공유&추천 ”혹시 주변에 괜찮은 디자이너 or 개발자 있니?” 이러한 질문을 받을 때, ‘노션 포트폴리오 링크’를 투척하면 끝이랍니다. 누군가에게 인재 추천하는 게 참 쉬워지는 거죠. 온라인 상에서 내가 어떤 사람인지 소개할 수 있다는 것은 강력한 힘을 지닙니다.
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[이직] 면접왕이형의 이직 Class | 경력기술서 작성법&연봉협상 방법 어디에도 없는 이직강의! 대기업 인사총괄책임자(CHO)가 경력기술서에서 가장 중요하게 봤던 포인트가 무엇인지 확인해 보세요! 더 보기 |
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